Damit Sie sehen, dass Sie die eingehende Recherche nicht „umsonst" gemacht haben, beziehen sich die folgenden Formulierungen auf die eingangs gelisteten Definitionen: „Ich bin ein sehr wissbegieriger Mensch, der neue Informationen gerne aufnimmt, rasch einsortiert und so langfristig verfügbar . Die Gesamtbewertung des Leistungsbereichs ist gleichfalls gut („uneingeschränkt unsere volle Anerkennung"). Denn gerade der letzte Punkt verdeutlicht, ob ein künftiger Mitarbeiter bereit ist, die sogenannte Extrameile zu gehen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und . Herr XXXX ist ein überaus engagierter Mitarbeiter, der vor allem durch seine außergewöhnliche Leistungsbereitschaft und außerordentliche . Arbeitszeugniss - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht ... Hervorzuheben ist das profunde Fachwissen, das XY jederzeit mit gutem Erfolg im Tagesgeschäft ein- und umsetzt. Sie/er zeigte nach Anleitung, Fleiß und Ehrgeiz. Verhalten Note 2. Manchmal werden scheidende Mitarbeiter gebeten, ihr Arbeitszeugnis selbst zu schreiben. Auffassungsgabe, sein konstruktives Denken und seine enorme persönliche Energie zustatten kamen. 6. Die ideale Hilfe für Arbeitnehmer und Interessenvertreter. Die Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit in Ihrem Arbeitszeugnis bescheinigt Ihnen Ihr Problemlösungsverhalten bei komplexen Sachverhalten und wie schnell Sie hierauf reagieren. 1 BGB Nach § 243 Abs. Besonders hervorzuheben ist seine hohe . Ein „sehr gutes" Arbeitszeugnis bringt bei der Jobsuche enorme Vorteile. Es ist ein Hinweis auf die Homosexualität des Mitarbeiters, was laut AGG ebenfalls verboten ist. schnelle auffassungsgabe arbeitszeugnis note Arbeitszeugnis Schnelle Auffassungsgabe Zeugnissprache im Arbeitszeugnis: Der Code der Personaler • XY überzeugte dadurch, dass sie/er auch komplizierte Zusammenhänge schnell zutreffend erfasste und sofort richtige Lösungen fand. Fachwissen Weiterbildung Auffassungsgabe & Problemlösung Denk - und Urteilsvermögen Arbeitsbereitschaft Belastbarkeit Zuverlässigkeit Kreativität Verantwortungsbereitschaft Arbeitsweise Arbeitszeugnis Formulierungen: Mangelhaft (Note 5) Sie/er war um zuverlässige Arbeitsweise bemüht. Ähnliche Geheimcode-Formulierungen im Arbeitszeugnis, wo eine Änderung erfolgen muss, sind auch: „Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen zeigte er für die Bedürfnisse der Belegschaft.". Er wurde als Consultant eingesetzt. Hier sollte im Zeugnis vor allem auf das vorbildliche Verhalten gegenüber Mitarbeitern und . Zu den unabdingbaren Voraussetzungen für diese Position gehören Eigenschaften wie Belastbarkeit, Flexibilität und analytisches Denkvermögen.